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HR Prozessdesign & Prozessoptimierung

Ihre Situation

Sie wollen Ihre HR-Arbeit effizienter und effektiver gestalten und dafür Ihre bestehenden Prozesse analysieren und optimieren.

Ihre Personalarbeit wollen Sie professionalisieren und zu diesem Zweck neue HR-Prozesse aufbauen und implementieren.

Sie möchten Ihre HR-Fachleute und  Linienvorgesetzte mit anwenderfreundlichen Instrumenten entlasten.

Mein Angebot

Gemeinsam mit Ihnen analysiere, entwickle und optimiere ich einzelne oder alle HR-Prozesse. Ich hinterlege die Prozesse  mit Effizienz fördernden Instrumenten (Vorlagen, Checklisten, Leitfäden).

Ihr Nutzen

Schlanke und zielgerichtete Prozesse bilden die solide Basis für eine erfolgreiche HR-Arbeit. Dank sauberer Abläufe sind Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortungsbereiche klar definiert. Durch die Einbettung von anwenderfreundlichen Instrumenten gestaltet sich die Arbeit für Ihre HR-Spezialisten und für Ihre Linie einfacher, schneller und dadurch kostengünstiger.

Statements

STRATEGISCHES
HR MANAGEMENT


Strategie

Portfolio & Talents

Prozesse


Change & Reorganisation

PERSONALENTWICKLUNG

OPERATIVE UNTERSTÜTZUNG

 

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